مقدمة عن الوظيفة
تتيح هذه الفرصة العمل في مشاريع محورية لمؤسسات رائدة في مجالات استخراج البيانات واكتشاف المعرفة، والنمذجة التنبؤية، ونمذجة الاتجاهات، ونماذج المحاكاة (مونت كارلو). كما ستشمل المراجعة النماذج الخاصة بالتصنيف الائتماني والتسجيل، وتقديم الدعم الكمي للمشاريع التجارية ومشاريع البحث والتطوير.

المؤهلات المطلوبة
- خريجون جدد أو طلاب في السنة النهائية.
- يفضل أن يكون لديهم معرفة بتقنيات النمذجة (مثل لوجيت، النماذج الخطية المعممة GLM، السلاسل الزمنية، أشجار القرار، الغابات العشوائية، التجميع)، ولغات البرمجة الإحصائية (مثل SAS، R، Python، Matlab)، وأدوات ومنصات البيانات الضخمة (مثل Hadoop، Hive).
- سجل أكاديمي قوي.
- مهارات حاسوبية ممتازة.
- تعتبر الدراسات العليا و/أو الدورات المتخصصة ميزة إضافية، خاصة في علم البيانات، التمويل الكمي، أو مجالات مماثلة.
- معرفة بلغات أخرى مرغوبة.
- روح المبادرة، النضج، المسؤولية، وأخلاقيات العمل القوية.
- قدرة عالية على التعلم السريع.
- القدرة على الاندماج بسهولة في فرق متعددة التخصصات.

ما نقدمه
نحن نوفر بيئة عمل مثالية لتطوير المواهب، حيث تتاح لك الفرصة للانضمام إلى شركة تقدم كل ما تحتاجه لتنمية قدراتك إلى أقصى حد:

• العمل في أبرز المشاريع الاستشارية في القطاع.
• مع أكبر الشركات الرائدة في أسواقها.
• جنباً إلى جنب مع كبار المديرين التنفيذيين في الصناعة وهم يواجهون التحديات على المستويين الوطني والعالمي.
• كجزء من فريق استثنائي من المحترفين الذين تعتبر قيمهم وثقافتهم المؤسسية معياراً في الصناعة.

التدريب والتطوير
نقدم خطة تدريب مستمرة، حيث يتم تخصيص حوالي 10% من إيرادات الأعمال للتدريب. يشمل ذلك دورات في المعرفة المتخصصة، ودورات يقدمها خبراء خارجيون، ودورات لتطوير المهارات المهنية، ودورات لتعلم اللغات. في العام الماضي، تلقى موظفونا أكثر من 400,000 ساعة تدريب عبر أكثر من 160 دورة.

المسار الوظيفي
لدينا خطة وظيفية واضحة المعالم، حيث يعتمد الترقية الداخلية حصرياً على الجدارة. يتيح نموذج الإدارة القائم على الشراكة لجميع المهنيين فرصة أن يصبحوا جزءاً من مجموعة شركاء الشركة.

تجارب إضافية
- الجامعات: نحافظ على علاقة وثيقة مع أرقى الجامعات العالمية.
- العمل الاجتماعي: ننظم أكثر من 30 نشاطاً لدعم المجتمع.
- النادي الرياضي: ننظم بطولات داخلية وخارجية.