→ رجوع لمكتبة النماذج
📝

نموذج استقالة من العمل بالمغرب – صيغة رسمية Word وPDF

💼 العمل والتوظيف

نموذج استقالة من العمل بصيغة رسمية مغربية، مع ثلاث حالات جاهزة ومدة الإخطار القانونية حسب الفئة والأقدمية استناداً إلى مدونة الشغل. تحميل Word أو PDF مجاناً.

الاستقالة هي إنهاء الأجير لعقد شغله بإرادته المنفردة، دون أن يُلزَم بذكر السبب. تختلف جوهرياً عن الفصل، الذي يصدر بقرار من المشغل وقد يستوجب تعويضات. من يستقيل بمحض إرادته لا يستفيد عادة من تعويضات الفصل، لكنه يحتفظ بحقه في التعويض عن أي عطلة سنوية لم يستفد منها، وفي شهادة الشغل.
القانون المغربي واضح بشأن شرط أساسي: المادة 34 من مدونة الشغل (القانون رقم 65.99) تنص على أن إنهاء العقد بالاستقالة يكون عن طريق استقالة مصادق على صحة إمضائها من الجهة المختصة — أي أن التوقيع على طلب الاستقالة يجب أن يُصحَّح لدى الجماعة أو المقاطعة، لا أن يُوقَّع فقط ويُسلَّم. إغفال هذه الخطوة قد يجعل الاستقالة عرضة للنزاع لاحقاً.
الأجير المستقيل ملزَم باحترام أجل إخطار قبل مغادرة عمله فعلياً، حدده مرسوم رقم 2.04.469 الصادر تطبيقاً للمادة 43 من مدونة الشغل:
بالنسبة للأطر ومن في حكمهم: شهر واحد إذا كانت الأقدمية أقل من سنة، شهران من سنة إلى 5 سنوات، وثلاثة أشهر بعد 5 سنوات.
بالنسبة للمستخدمين والعمال: ثمانية أيام إذا كانت الأقدمية أقل من سنة، شهر واحد من سنة إلى 5 سنوات، وشهران بعد 5 سنوات.
لا يجوز بأي حال أن يقل أجل الإخطار عن ثمانية أيام، ويكون باطلاً بقوة القانون كل شرط في العقد يخالف ذلك. مغادرة العمل قبل انصرام هذه المدة، دون موافقة المشغل، تعرّض الأجير لأداء تعويض عن عدم الإخطار يعادل الأجر الذي كان سيتقاضاه خلال المدة المتبقية.
نص النموذج (انسخه وعوّض ما بين المعقوفتين ببياناتك):
[المدينة]، في [اليوم]/[الشهر]/[السنة]
[الاسم الشخصي والعائلي]
[العنوان الكامل]
الهاتف: [رقم الهاتف]
إلى السيد(ة) [الصفة الإدارية الكاملة للمسؤول]
[اسم المقاولة أو المؤسسة]
[المدينة]
الموضوع: تقديم استقالة
سيدي(تي) [الصفة المختصرة]،
يؤسفني أن أتقدم إلى سيادتكم بهذا الطلب، ملتمساً(ة) قبول استقالتي من منصب [المنصب أو الوظيفة] الذي أشغله لديكم منذ [تاريخ الالتحاق بالعمل].
[موضوع الاستقالة — اختر إحدى الصيغ الجاهزة أدناه حسب حالتك]
وتفضلوا سيدي(تي) [الصفة المختصرة] بقبول فائق عبارات الاحترام والتقدير.
الإمضاء
[الاسم الكامل]
الصيغ الجاهزة لموضوع الاستقالة:
الصيغة 1 — استقالة عادية مع احترام أجل الإخطار (الأكثر شيوعاً):
وألتزم باحترام أجل الإخطار المحدد قانوناً في [مدة الإخطار حسب فئتكم وأقدميتكم]، وذلك ابتداءً من تاريخ توصلكم بهذا الطلب، على أن يكون آخر يوم عمل لي هو [تاريخ آخر يوم عمل]. وسأحرص خلال هذه المدة على إنجاز مهامي وتسليمها في أحسن الظروف.
الصيغة 2 — طلب الإعفاء من أجل الإخطار أو تقصيره (بتراضي الطرفين):
ونظراً لظروف [اذكر السبب باختصار: الالتحاق بعمل جديد / ظروف عائلية / أخرى]، ألتمس من سيادتكم الموافقة على إعفائي من أجل الإخطار كلياً، أو تقصير مدته إلى [المدة المقترحة]، مع بقائي على أتم الاستعداد لتسليم مهامي وتكوين من يخلفني إن استدعى الأمر ذلك. (هذا التماس لا حق مكتسب فيه؛ الموافقة تبقى بيد المشغل.)
الصيغة 3 — استقالة خلال فترة الاختبار:
وبما أنني ما زلت في فترة الاختبار المحددة في عقد عملي، فإنني أضع استقالتي هذه رهن إشارتكم دون التزام بأجل إخطار، ما لم يُنص في العقد على خلاف ذلك.

مساحة إعلانية لأدسنس